クライアントによって仕事の質と必須作業は変えてはいけない
作業標準や業務マニュアルの整備は、業務の品質を一定にする効果があります。
誰にでも均一な仕事が出来るように、という考え方が基本となっていると思いますが、それは本当に正しいことなのでしょうか。
正しいが正しくないかという表現には語弊があるかも知れませんが、没個性そして能力の制限にならないものかという意見もあるのではないでしょうかね。
作業標準や業務マニュアルの整備は、業務の品質を一定にする効果があります。
誰にでも均一な仕事が出来るように、という考え方が基本となっていると思いますが、それは本当に正しいことなのでしょうか。
正しいが正しくないかという表現には語弊があるかも知れませんが、没個性そして能力の制限にならないものかという意見もあるのではないでしょうかね。
スモールビジネスを標榜する個人起業家は、パーソナルブランディングに積極的に投資しています。
そもそもスモールビジネスとは、ベンチャービジネスとあまり区別がつかないイメージですが、
・小資金(数十万円レベル)
・専門特化
・ビジネスオーナー主体
・楽しむ
・細く長く
という要素を含んでいるものとされています。
時間管理についての関心は、昔から高いようですね。
特にサラリーマンは、時間管理が命でもあるかのように、がむしゃらに時間管理に励む方もいるようですが、管理のための管理は、逆に非効率であるようです。
SEOエキスパートになるための時間管理術というものは、特にあるわけではありませんが、少なくともソースばかり弄っているだけでは、SEOエキスパートへの道は厳しいでしょう。
ウェブサイトは訪問者が来なければ、単なるファイルの集まりです。
訪問者に内容を見てもらうことで、公開された価値がはっきり見えてきますよね。
では、一度来た訪問者を再度訪問させるには、どうしたら良いでしょうか?
つまりお得意さんにしてしまうことが、ウェブサイト運営の基本の柱だと思うのです。
SEO業者を探す前に、Googleのガイドラインを熟読することおすすめします。
それはなぜか?
あらゆるSEOコンサルティングやサービスにおいて、GoogleやYahooの公認は一切ありません。
例えば、検索ランキングの1ページ目出現を保証、ということがセールスページに記載されていたならば、間違いなく疑って見ることが出来るようになるからです。
自ら営むSEO事業を過小評価しすぎることは、あまり意味の無い謙遜です。
SEOは大変な仕事であることを、相手に説き伏せる必要はありませんが、データを示して、SEOがどれほど他のクライアントに貢献してきたかを堂々と伝えることはしても良いはずです。
仕事の安売りは、身の破滅です。
正当な評価を得られていないならば、正当な評価をしてくれるクライアントを探しましょう。
ビジネスアイテムとして利用されている名刺ですが、あまり代わり映えしない名刺が多いです。
コスト削減の折、不必要なことは記載しないようにしているのでしょうかね。
名前、部署名、肩書き、所在地・・・・これって、口で伝えられる内容です。
わざわざ、これだけを名刺に記載する意味がわかりません。
が、それが慣例としてまかり通っているのが、仕事の社会ですよね。
検索ランキングの上位表示保証を標榜するSEO業者さんについて、どう思うか、という相談を受けたりしたことはありませんか。
SEOはウェブサイトの価値と検索ランキングの向上のためには欠かせないものではありますが、検索ランキングの上位表示の保証は難しいと思うのです。
Googleのガイドラインには、保証する有料サービスはありませんって明言されていますからね。
「役に立つウェブサイト」とよく言われるのですが、誰に対してなのか、はっきりとはしていないところがミソだと思いませんか?
そういっていれば、もっともらしく聞こえる、困惑を誘発する代表的なフレーズではないでしょうか。
役に立つウェブサイトと言っても、運営者にとってなのか、訪問者に対してなのか、はたまた検索エンジンについてなのか、さっぱり対象が不明ですよね。
SEO業界という括りがあるとしたならば、SEO専門家として、ある程度のブランド化を目指すことは、SEO市場で信頼と信用を得るためには必要なことです。
ブランディングの目的は、その有名さ加減でコンバージョンを稼ぐものではなく、クライアントを得ることや新しいビジネスパートナーとのジョイントベンチャー、セミナーでの発表、有能な人材の発掘といった道筋を得るものだと思います。